Samenwerking

SAMENWERKING

Flying Fish werkt zelfstandig maar tegelijkertijd binnen een netwerk van professionals die ieder vanuit hun eigen achtergrond en werkveld een specifiek hulpaanbod in huis hebben. Daarnaast is het een netwerk gericht op onderlinge uitwisseling van kennis en ervaring.

AlmeerBegaafd is een orthopedagogiek praktijk gespecialiseerd in meer- en hoogbegaafdheid bij kinderen van 4 tot 17 jaar.

Kinderen die meer- of hoogbegaafd zijn komen vaak voor verschillende uitdagingen te staan in het dagelijks leven en op school. Zo kunnen kinderen vastlopen op school, kan er een verschil zijn tussen het kind op school en thuis of zit het kind niet lekker in zijn vel.

AlmeerBegaafd helpt om de uitdagingen aan te gaan. Met een begaafdheidsonderzoek wordt gekeken waar de zwakke en vooral ook sterke kanten van het kind liggen. Een begaafdheidsonderzoek gaat verder dan alleen het meten van de intelligentie. Intelligentie is een deel van begaafdheid, maar nog belangrijker is om elk kind in zijn geheel te zien en dat is zoveel meer dan alleen maar intelligentie. Samen wordt gezocht naar de kracht van het kind om van daaruit bruikbare adviezen te geven waar je niet alleen als ouder mee geholpen wordt, maar zeker ook als kind en leerkracht.

http://almeerbegaafd.nl/

Buitenkans coaching loopbaancoaching & kerntalentenanalyse (Klarinde Meijer) is een coachpraktijk voor jongeren en volwassenen. Als basis van elk coachtraject wordt er een KernTalentenanalyse af zodat voor jou gelijk duidelijk is welke dingen jou echt energie geven en bij je passen en welke dingen je van nature minder goed liggen. Een KernTalentenanalyse geeft je gegarandeerd inzicht in wie je bent en wat van nature bij je past.

Voorbeelden van vragen waarbij een analyse jou kan helpen zijn:

•Hoe vertel ik anderen hoe ik in elkaar zit?

•Ik kan van alles, maar waar word ik gelukkig van?

•Wat mag ik en wat mogen anderen van mij verwachten?

•Ik heb een fijne relatie, maar mijn partner kan mij in sommige dingen nooit volgen, waar zit ‘m dat in?

•Wat is voor mij belangrijk in een baan om het langer dan een half jaar vol te houden?

•Hoe kan ik beter aan mijn leidinggevende duidelijk maken wat mijn sterke KernTalenten zijn en wat ik nodig heb om mijn werk met plezier en voldoening te doen?

•Ik ben leidinggevende, maar het loopt niet soepel in de communicatie met mijn medewerkers, waar zit ‘m dat in?

•Ben ik voldoende in staat een eigen bedrijf op te zetten en draaiende te houden?

•Welke studie past bij mij?

•Hoe voorkom ik een burn-/bore-out? Hoe kom ik m’n burn-/bore-out weer te boven?

Klarinde heeft de tweejarige studie Gevorderd Talentbegeleider Hoogbegaafdheid bij Novilo afgerond en de opleiding tot erkend KernTalentenanalist bij CoreTalents. Zij woont en werkt in Almere Buiten.

https://buitenkanscoaching.nl/